Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the acf domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/mathieubcn/www/__clients/barreaunantes/wp-includes/functions.php on line 6170

Notice: La fonction _load_textdomain_just_in_time a été appelée de façon incorrecte. Le chargement de la traduction pour le domaine twentytwentyone a été déclenché trop tôt. Cela indique généralement que du code dans l’extension ou le thème s’exécute trop tôt. Les traductions doivent être chargées au moment de l’action init ou plus tard. Veuillez lire Débogage dans WordPress (en) pour plus d’informations. (Ce message a été ajouté à la version 6.7.0.) in /home/mathieubcn/www/__clients/barreaunantes/wp-includes/functions.php on line 6170

Warning: Invalid argument supplied for foreach() in /home/mathieubcn/www/__clients/barreaunantes/wp-content/themes/barreaunantes2024/functions-commons.php on line 512

Notice: Undefined index: import-barotech in /home/mathieubcn/www/__clients/barreaunantes/wp-content/themes/barreaunantes2024/functions-import.php on line 1190
{"id":1060,"date":"2022-01-24T09:28:20","date_gmt":"2022-01-24T08:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mathieubillaud.com\/__clients\/barreaunantes\/?post_type=cc-juridique&p=1060"},"modified":"2022-02-01T11:32:25","modified_gmt":"2022-02-01T10:32:25","slug":"les-donnees-personnelles-rh-quelles-obligations-et-risques-pour-lentreprise","status":"publish","type":"cc-juridique","link":"https:\/\/www.mathieubillaud.com\/__clients\/barreaunantes\/cc-juridiques\/les-donnees-personnelles-rh-quelles-obligations-et-risques-pour-lentreprise\/","title":{"rendered":"Les donn\u00e9es personnelles RH : Quelles obligations et risques pour l\u2019entreprise ?"},"content":{"rendered":"\n

Dans le contexte des nouvelles lois RGPD, la protection des donn\u00e9es personnelles est au c\u0153ur des pr\u00e9occupations des dirigeants d’entreprise.
Les donn\u00e9es personnelles des salari\u00e9s ne font pas exception et les responsables des ressources humaines se trouvent eux aussi dans l’obligation de respecter cette r\u00e8glementation. Dur\u00e9e de conservation, s\u00e9curisation des donn\u00e9es, gestion des contrats et engagement de confidentialit\u00e9 : venez en apprendre plus sur ces points de vigilance incontournables.<\/p>\n\n\n\n

Anim\u00e9 par :<\/p>\n\n\n\n

Ma\u00eetre St\u00e9phane BA\u00cfKOFF, avocate au barreau de Nantes<\/li>
Ma\u00eetre Nicolas BEZIAU, avocat au barreau de Nantes
Avec le t\u00e9moignage de :<\/li>
Lise L\u00dcTZENBERGER, responsable des ressources humaines chez EURIAL<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Replay :<\/strong><\/p>\n\n\n\n
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